在德克萨斯州成立美国公司流程介绍
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如何注册美国德州公司营业执照、许可证和德州公司注册？
1、税务登记 （1）雇主身份证号码（EIN）：所有雇员，包括商业伙伴关系和公司的雇主必须从美国国税局分配雇主身份证号码（EIN）或雇主税号，有时称为SS-4表格。 （2）雇主识别号码指南 线上申请： 德克萨斯税务登记：在德克萨斯州境内经营的企业还需要为不同的税务目的注册更具体的识别号码、许可证或营业执照。这些例子包括所得税扣缴，销售许可证和销售使用税以及失业保险税。联系德州在线税务登记申请，了解有关企业所有者税务义务和注册程序的更多具体信息。德克萨斯州计生会办公室提供更多的一般税务信息和表格。 2、营业执照 一般业务许可证：德克萨斯州的官方政府页面通过广泛收集链接和联系信息，提供有关许可证，营业执照和注册要求的具体信息。 3、当地许可证 您所在地区的当地政府，如您所在的城市或县，可能需要具体的许可证和营业执照。每个自治市都有自己独特的规定。以下是您可能需要的一些最常见的许可证和营业执照。 例如以下几种： （1）报警许可 （2）建筑许可证 （3）营业执照或税务许可证 （4）健康许可证 （5）职业许可证 （6）标牌许可 （7）分区许可证 4、合并申报 作为公司，有限责任公司（LLC），合伙（有限责任公司）或非营利组织的企业需要向国家注册。表格和应用程序悠扬国际可以提供：包括企业实体注册表格和申请 5、相当于附属公司和子公司（DBA） 申请虚构名称允许创建一个商业名称，然后与您的法定名称分开。这被称为“子公司”或“DBA”。在德克萨斯州，如果该业务将作为独资经营或一般合伙企业运作，企业将使用的每个名称的假定姓名证书或DBA必须与维护营业场所的每个县的县级文员一并提交。所有在德州经营的企业均为有限合伙企业，注册有限责任合伙企业、有限责任公司、公司、专业公司、非营利性公司和专业协会必须向国务大臣登记。 6、雇主要求 预扣所得税国税局要求将所得税记录保存至少4年。 IRS雇主税务指南出版物中提供了有关扣缴联邦税的雇主责任概述。 联邦所得税扣缴（表格W-4）：所有雇员必须在雇用开始日期之前或之中填写雇主的豁免证明（表格W-4）。雇主然后负责向国税局提交W-4进行验证。 联邦工资和税收声明（表格W-2）：雇主必须每年向IRS报告所有雇员已经扣留的工资和税收信息。本报告使用W-2表，工资和税收表格提交。每一名雇员每年必须完成W-2。 W-2表格的副本A必须发送给社会保障局（SSA），以报告上一年度的员工工资。附加雇主W-2申请说明和信息由社会保障局提供。 国家税收：国家税务扣缴的要求因员工所在地而异。请访问您的州税务局了解更多信息。德克萨斯州需要销售税许可证，新的申请人可以在线完成。 员工资格验证（I-9表格）联邦法律要求雇主在1986年11月6日以后雇用的所有雇员核实工作资格。在美国工作资格证明必须在雇用三天内完成就业资格验证表格，通常称为I-9表格。 完成I-9：雇主手册的说明 下载I-9表（就业资格验证）: 公民和非公民必须填写I-9表格。 “移民规则小企业指南”提供移民法律和信息的总结，以协助完成非公民的I-9表格。 新雇员报告：雇主必须在雇用后20天内申报所有新雇员和重新聘用的雇员。该信息应通过德克萨斯州新雇用报告方案提交。 保险要求：得克萨斯州要求企业进行某种保险。德克萨斯州劳动力委员会管理德克萨斯州的失业保险。保险要求的概述可以在德克萨斯州保险局 - 业务页面找到。 残疾保险：临时残疾保险金由于与工作无关的疾病或受伤而向工人支付，如有需要。在德克萨斯州成立公司，雇主不需要携带此保险。 失业保险税：企业需向合格雇员支付失业救济金。关于失业救济金的更多信息可以在德克萨斯州劳动力委员会的失业网页上找到。 职工赔偿保险工伤赔偿：要求可由在职人员提出。在大多数情况下，企业不需要在德克萨斯州进行此项保险。没有工人赔偿保险的雇主必须向德克萨斯保险部门报告其无保险状况以及与工伤有关的伤害和疾病数据。的工人赔偿。雇主如果不提供这种保险，也需要通知雇员。得克萨斯保险部 - 工人赔偿司提供有关雇主的工人赔偿报告的进一步资料。 本文作者：悠扬国际，出自http://www.uooyang.com/article/782.html，转载请注明出处。 |
