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弗吉尼亚州的税：
  弗吉尼亚州在五个收入阶段收取个人所得税、从3.0％到5.75％不等。 国家销售和使用税率为4.3％、而食品税率为1.5％。 还有1％的地方税、大多数弗吉尼亚州购买的总营业税为5.3％、大多数食品的税率为2.5％。 北弗吉尼亚州和纽波特纽斯的销售税率为.7％、高达6.0％。[205] 弗吉尼亚州的财产税是在地方政府层面设定和收取的、并且在整个联邦中都有所不同。 房地产还根据公平市场价值的100％在当地征税。 有形的个人财产也在当地征税、并以原始成本的百分比或百分比为基础。

弗吉尼亚州公司报税：
根据您的在弗吉尼亚州注册公司的业务类型和规模，您的企业可能需要在弗吉尼亚州支付不同的税费。您的纳税要求包括：
1.销售和使用税：销售和使用税在弗吉尼亚州的州和地方层面征收。综合税率为5％（州政府为4.0％，当地为1.0％）。卖方须就零售销售或应课税有形个人财产租赁产生的总收入征收销售税，除非零售或租赁受法律明确豁免。

2.销售税免税证书：如果您的业务涉及销售产品，则需要销售税免税证书。它允许您购买材料，这些材料将成为您从供应商处销售的产品的一部分，而无需缴税。

3.乱抛垃圾税：如果您是某些产品的制造商、批发商、分销商或零售商，您需要支付10美元的年度垃圾税，如果您生产、销售或分销杂货、软饮料、碳酸水、啤酒和其他麦芽饮料，则需要支付15美元。。

4.承担垃圾税的活动包括：供人类或宠物食用的食品、杂货、香烟和烟草、软饮料和碳酸水、啤酒和其他麦芽饮料、葡萄酒、报纸或杂志、纸制品和家用纸、玻璃容器、金属容器、塑料或纤维容器由合成材料、清洁剂和洗漱用品、Nondrug药店杂货、蒸馏酒、汽车零件制成。

5其他税：弗吉尼亚州的其他税收包括：预扣税、公司所得税、通信税、卷烟税、烟草制品税、机动车租赁税。

在弗吉尼亚州关于公司员工的税务要求：
注册弗吉尼亚州公司您至少有一名员工，则需要解决雇主保险问题。雇用员工还会触发众多税务要求。
1.健康保险：新的国家医疗改革法（患者保护和平价医疗法案或ACA）要求雇主在2013年10月1日之前向当前员工发布市场通知，并在员工开始日期的14天内向新员工发布。该通知旨在帮助员工更好地了解健康保险市场，比较健康保险计划和报名。弗吉尼亚州没有建立一个特定国家的保险市场，而是选择将居民转介到联邦HealthCare.gov市场。

2.失业保险：弗吉尼亚州失业补偿法要求您向州失业补偿基金捐款，该基金为符合条件的工人提供临时失业保险金。如果您是一般商业雇主，在一个日历年中至少有一名工人在20个不同的星期内工作，或者在任何日历季度的工资单至少为1,500美元，则您需要承担法律规定的供款。

3.工伤赔偿保险：如果您有三名或三名以上员工，您必须携带私人保险公司的工伤赔偿保险，拥有弗吉尼亚州工人赔偿委员会颁发的自我保险证书或者是团体成员。保险协会经国家公司委员会批准。

4.工资税：您需要定期支付工资税，提交有关工资税和其他强制扣除的季度报告。

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